會上,集團公司各部門負責(zé)人就2022年年度工作作了述職報告,并闡析了2023年度部門工作思路。集團執(zhí)行總裁陶建軍作2022年度工作總結(jié)暨2023年工作部署。報告綜合分析了2022年度集團各項主要工作,從經(jīng)營情況、文化建設(shè)、工程管控、渠道拓展等方面進行了詳細分析和全面解讀。針對2023年度的重點工作,要求結(jié)合企業(yè)實際經(jīng)營情況,拓展新渠道,全面發(fā)力,確保圓滿完成全年目標(biāo)任務(wù)。隨后,對榮獲2022年度先進集體——“設(shè)計部”進行了表彰獎勵。
(集團執(zhí)行總裁陶建軍講話)
最后,集團公司董事長劉婭作總結(jié)發(fā)言。她表示,集團各部門思維與格局要改變,要有領(lǐng)導(dǎo)力、擔(dān)當(dāng)力、提升斗爭力。建立有效的考核制度,優(yōu)勝劣汰。面對挑戰(zhàn),要以創(chuàng)新、文化、降本增效為抓手,發(fā)揮組織優(yōu)勢,激勵組織成員提高效率,不斷提升,助力集團發(fā)展。